Trabalhe em equipe e
serás recompensado. Um provérbio chinês diz:” por trás de um homem capaz
existem outros homens capazes.”
Embora
admiremos histórias de homens que conquistaram
feitos admiráveis de maneira solitária, a verdade é que, sozinho, nenhum
indivíduo conseguiu realizar algo de valor. Acreditar que uma única pessoa,
sozinha, possa realizar feitos grandiosos, é um mito. A verdade é que o
trabalho em equipe está no cerne de qualquer grande feito. Equipes motivadas
maximizam o potencial de um líder e minimizam suas deficiências.
As equipes
compartilham o crédito da vitoria e as responsabilidades das perdas. Isso
favorece a humildade genuína e uma comunhão autêntica. Temos que ter em mente
que “os indivíduos participam do jogo,
mas são as equipes que vencem o campeonato”.
Vamos pegar
um exemplo “palpável” de administração, planejamento e trabalho em equipe: O
Barcelona, da Espanha. Quando Ferran Soriano assumiu a vice-presidência do
clube (2003/2008) levou para lá toda sua carga de experiência do mundo
corporativo. Ao chegar lá encontrou um clube desorganizado, sem foco e sem
perspectivas de melhoras. A transformação que o clube sofreu foi possível por
que houve planejamento estratégico, trabalho em equipe e um olhar par ao
futuro. Sem invencionices, com liderança hábil e gerenciamento eficaz, hoje é
um dos times mundiais que mais valorizou a sua marca e que tem seu caminho
sedimentado em base sólida, daí o sucesso como empresa.
Ferran
tratou o Barcelona como uma empresa que necessitava corrigir sua rota, seus
investimentos, se adequar a realidade global, investir nas categorias de base,
definir metas a curto, médio e longo prazo.
Qual a
diferença entre um clube, uma empresa e um CTG? Qual a diferença entre um
jogador que vai disputar o campeonato, o adolescente que vai pro ENART ou
concurso de prendas e peões e o profissional que quer vencer na carreira e ser
bem sucedido? Nenhuma!
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